【本报北京讯】日前,浙江省委、省政府出台包括首席工人制在内的10项政策, 对各行业、职业领域中有绝招绝技、突出业绩和品牌影响的高技能人才,设立专门的荣誉称号、享受相应的待遇,并建立高技能人才的特殊津贴、带薪休假、疗休养等制度,力度前所未有。
高技能人才是指高级技工、技师等具有较高技术和能力的技术工人队伍。浙江将通过3—5年的努力,到2010年,使高技能人才队伍达到150万人左右。培养高级技工的重点领域是机械制造、医药、服装、建筑、能源、交通、环保、电子信息等。(徐 芳)
【本报北京讯】日前,浙江省委、省政府出台包括首席工人制在内的10项政策, 对各行业、职业领域中有绝招绝技、突出业绩和品牌影响的高技能人才,设立专门的荣誉称号、享受相应的待遇,并建立高技能人才的特殊津贴、带薪休假、疗休养等制度,力度前所未有。
高技能人才是指高级技工、技师等具有较高技术和能力的技术工人队伍。浙江将通过3—5年的努力,到2010年,使高技能人才队伍达到150万人左右。培养高级技工的重点领域是机械制造、医药、服装、建筑、能源、交通、环保、电子信息等。(徐 芳)