直面新时代新局势新要求，国有企业怎样打造高质量党建、将党建深层次地与企业拓展融合、把党建优势转化为企业拓展优势……近年来，浙江海港资产处理有限公司(简称;浙港资管公司)党总支进行了有利的探求与实践。建立了“盘绕中心作业抓党建，抓好党建促拓展”的全体思路，着力打造“理论引航、旗帜定航、文明护航、全员启航”的“四航”党建品牌，结束了党建与企业中心作业同频共振、党安排和广阔党员干部凝集一起、企业与全体员工协力共进，然后有用地为企业注入创业动力、立异活力、发明实力……党建赤色引擎有力驱动“资管”沿着正确的航向破浪、驶向高质量拓展的远方……确保了国有资产明显增值、企业实力不断强健、运营效果节节攀升……上一年结束利润总额同比增加38.98%，企业资产总额增加23.44亿元;本年前11个月，结束利润总额同比增加17.01%，企业资产总额比年初增加9.95亿元，各项运营效果均创前史新高。

　　理论引航

　　浙港资管公司是浙江省海港集团的全资、国有子公司和金融板块的中心企业。近年来，浙港资管公司党总支高举我国特征社会主义伟大旗帜，把新时代我国特征社会主义思想作为引领高质量拓展的“导航仪”“定盘星”。致力于全面学习遵循新时代我国特征社会主义思想，极力在学习遵循新时代我国特征社会主义思想中引起奋发进取的智慧和力气、永把正确航向。集结“新政策、新征程、新作为、新效果”，全面实施浙江省海港集团党委要求，精心拟定学习教育计划、实在构建学习教育系统和机制。以“书记领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学”的方法，极力结束学习活动“全掩盖”。引导党员干部“理论原著系统学、会合领读重大学、集结专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学”。引导党员干部多思多想，悟透新时代我国特征社会主义思想在浙江的萌发和实践进程，悟透“八八战略”实施20年来浙江发生的精彩蝶变，悟透浙江省海港集团饯别习总书记深切嘱托3年来取得的成效，悟透习总书记对海洋港口拓展的重要指示精力。着力引导党员干部学深新时代我国特征社会主义思想，完好掌握这一重要思想的首要内容，准确掌握其国际观、方法论和贯穿其间的心境观念方法，深化了解包含其间的道理、学理、道理，推动党员干部真学、真懂、真信、真用，实在做到筑牢信仰之基、补足信仰之钙、把稳思想之舵。勉励党员干部争当“五硬核”：在凝心铸魂筑牢根本上作演示、当硬核;在练习质量强化忠诚上作演示、当硬核;在实干担任促进拓展上作演示、当硬核;在饯别宗旨为民造福上作演示、当硬核;在廉洁奉公建立新风上作演示、当硬核，以思想理论滋补党性、指引正确的航向。

　　旗帜定航

　　“策划战略、破解难题、举旗定向管大局”……浙港资管公司党总支坚决捍卫“两个建立”、坚决做到“两个保护”，自觉站在“国之大者”的高度去看问题;坚持民主会合、依托员工群众、深化查询研讨干作业。实在把加强党的领导和完善企业处理相统一，清楚党安排在企业法人处理结构中的方位，清楚党安排研讨谈论严峻事项前置程序，清楚企业战略方位，在推动企业高质量拓展中加强党的领导，为企业行稳致远、基业常青永固稳舵定航。

　　浙港资管公司党总支将依托员工群众、深化查询研讨作为精准“破题”出实招、稳舵定航的基础。坚持问题导向、对标助推“集团制作国际一流强港”要求，深化地拓展查询研讨，安排人员深化码头船只、港航工业链企业和客户企业……听定见、摸情况、找距离、查短少、寻打破、谋行为。在此基础上，以战略课题研讨为支撑，以“挖掘服务集团、联动工业”为切入点，拓展包含党建引领、业态立异、工业链研讨、风控合规、资产处理、机制改造等多领域课题研讨，构成了“赤色引擎何故驱动‘资管’前行”“金融业态服务国际一流强港制作”“集团工业建立航运基金的可行性”“国际集装箱航运价格猜测”“危险辨认和点评及应对”“优化出资企业处理机制”“境外资产和资金处理方法”“绩效查核机制”等“十大”效果，为企业高质量拓展开出了“良方”。

　　“多见者博、多闻者智”。本年4月，一场以“服务‘双循环’、制作‘双一流’”暨“强党建促拓展、做模范促抢先”为主题的大谈论在浙港资管公司全面拓展。这次全员大谈论是这家公司为推动学习遵循新时代我国特征社会主义思想主题教育走深走实、见行收效，遵循实施集团党委要求和自身作业需求而安排举办的。大谈论自拓展以来，广阔党员干部员工紧扣“怎样更好地将资管的金融服务嵌入到集团价值链中”“怎样跋涉中心竞赛力更好服务集团战略”等重大，坚持系统思想、捉住问题重大，以“把问题问毕竟、把思路理透彻”的恒心，在深化思索，翔实分析的基础上，自下而上安排拓展谈论。力求科学知道、准确掌握、不断跋涉金融服务集团战略、服务公司拓展、服务中心作业的才调，促进公司各项政策使命高质量结束。在大谈论拓展的一个余月时刻里，干部员工“人人有见地、个个有主张”，构成了许多的事关企业拓展、颇有见地、赋有一起的定见和主张。通过大谈论，有用凝集了各方智慧、汇集了拓展合力、查找了问题短板、激起了猛进干劲。

　　不断细化党安排议事规则，清楚党安排研讨谈论严峻事项前置程序、优化流程清单，着力在推动企业高质量拓展中加强党的领导，着力把党建作业优势转化为企业拓展优势和竞赛优势，严峻实施“三重一大”事项团体选择计划原则和党安排“一把手”末位表态制。上一年以来，浙港资管公司党总支招集会议80余次、议事500项，前置研讨谈论严峻事项150项。紧扣企业中心作业，精心拟定、扎实实施书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、底层党支部“立异项目”和每名党员干部“实事项目”清单，以项目为牵引，推动企业高质量拓展。着力构建领导干部破“拓展主课题”、中层干部破“功用分课题”、普通员工破“岗位微课题”的攻坚克难谋拓展机制。着力发挥集团“融合之力”杭州片区党建共建联建等资源优势，拓展项目结对、组团解题、联动破题，合力描绘拓展新动能。

　　文明护航

　　“十年企业看拓展，百年企业靠文明”。在推动企业高质量拓展进程中，浙港资管公司党总支一向秉持“文明铸魂促拓展”的理念，实在将国企的文明优势转化为拓展优势。以全面推动浙江海港集团“强港文明”落地生根为主线，在全员中深化拓展“强港文明”中心怀念、行为标准、形象辨认的系统教育展示，拓展常态化的港史学习教育、专题宣讲、“赤色港湾”文明制作。根据资产处理企业自身特征，不断丰厚企业文明的内在，极力培养社会效益、赋能强港和运营效益“三赢”的运营文明。在战略选择计划、危险把控、法纪合规、查核处理、金融业务运作等方面，坚持“标准科学、严守规纪、持续拓展、良性竞赛”的文明导向。推动“书香资管”制作、建立完善群众性文体安排，安排拓展五颜六色的文明活动丰厚员工业余文明生活。

　　致力于用“优异传统文明奠基、启智”。本年以来，浙港资管公司党总支运用鼓动自学、宣讲研讨、员工书屋“资管书香”等方法，推出以“《论语》的经典精力与领导力修炼”“《孟子》的思想精华与治国理政及浩然之气的养成”“新时代新思想下《大学》修齐治平思想的经典要义”“《中庸》的调和思想暗码与企业文明制作及人生涵养》为首要内容的“中华优异传统文明系列讲座”，引导党员干部员工学习中华优异传统文明，体会中华优异传统文明之大美与精华;引导党员干部将中华优异传统文明置于新时代坐标之中加以审视、悟透“中华优异传统文明是中华民族的精力命脉”的实质，引导党员干部从中华优异传统文明中引起智慧、凝集“强港”力气。

　　致力于用“赓续赤色文脉育人”。本年以来，浙港资管公司党总支以“员工PPT制作大赛.讲好传统故事”“寻廉迹 学廉史 守廉心”的“强党性铸廉心”、“真理的光芒”专题教育、“学思想 强党性 重实践 建新功”主题党课、主题党日等一系列活动，遵循实施浙江省海港集团党建文明月活动要求、在问好改造先烈中赓续赤色根脉、传承赤色基因，鼓动党员干部铭记初心、担任使命;鼓动引导广阔党员干部发挥前锋模范效果、奋楫笃行蓄金融赋能之力，为企业高质量拓展保驾护航。

　　全员启航

　　“全面结束党建全掩盖，确保团队力气齐聚集合、结束全员发力扬帆……”，这是浙港资管公司党建作业的落脚点。

　　浙港资管公司党总支将“育人”作为全员启航、帆船强动的切入点，遵循党的安排旅程，坚持党的安排制作与人才部队培养相融合，着力培养、铸造具有“专注”心境、“专业”才调、“专注”风格、“专一”情怀的“四专”人才，为企业打造“集团产融协同的资源链接枢纽、金融业态运营处理的战略实施中心、统筹出资和业务战略的危险防控途径”供应人才支撑。不断强化员工实质练习，盘绕融入服务“双循环”、助力“双一流”，本年以来，先后开办了“安排心思本钱打造”专题讲座、资管“青年学习大讲堂”、归国留学人员交流面对面、“制作‘双一流’ 强港写芳华”、“书香资管”重温经典”、“党建文明月”系列活动等多维度员工实质跋涉活动。极力建立完善职级和职务并行的双通道人才拓展系统、“才调+责任+岗位价值”的多维度薪酬点评机制、德能勤绩廉全面点评的查核系统，坚持党员拓展与人才培养一体推动，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干运送到重要岗位，鼓动广阔党员在立异创业中挑大梁、树模范。强化党管人才，安排拓展各类人才测评、练习、引荐、选拔作业，斗胆选拔运用年轻干部，加强干部部队思想淬炼、政治历练、实践练习、专业练习，为“资管”破浪前航注入连绵不断的动能。

　　着力筑牢系统，立规则防危险、确保团队人人在规则面前“不掉链”。从严构建党风廉洁责任制，动态建立党员干部廉洁档案，及时签定党风廉洁责任书和廉洁从业承诺书，排查收拾监管廉洁危险岗位和廉洁危险点……结束了党风廉洁责任全掩盖。全面实施危险规则检查，严把规则、合规、风控关，结束了规则、合规、风控审理率的100%。动态跟进危险排查、合规排查，及时精准掌握、妥善化解“运营危险危险和网络、信息等危险点”。安排拓展内外部审计、巡查……力求做到防患于未然。全方位拓展业务风控方法实施和合同文本签定标准性、投标收买、租后跟踪等专项稽核。实施危险预警处置、客户投诉、逾期客户、相关生意等合规、危险处理原则，进一步健全合规风控处理系统，确保了破浪前航中“个个不掉队”。

　　着力建强底层党支部赤色新堡垒。严峻实施支部“一岗双责”，不断铸造“引水者”“向心力”“新资态”等支部品牌金手刺，充分发挥党支部和广阔党员在企业立异拓展中的堡垒效果、前锋模范效果，力求以更微小的“资金活水”赋能企业航船破浪前航。

　　披荆斩棘正当时，直挂云帆济沧海。浙港资管公司党总支“四航”党建的赤色引擎引领了企业高质量拓展，结束了企业自身本钱实力增强、企业规模强健、国有资产增值……并不断引“金融活水”流向港航作业前沿、润泽着实体经济拓展……。