自启动“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动以来，中石油安岳天然气净化有限公司采取了一系列创新举措，确保活动深入基层、落到实处，从而推动公司高质量发展。

　　数字化学习，强化思想引领

　　安岳净化公司充分利用线上平台，如中油e学、铁人先锋等，组织全体员工深入学习全国“两会”精神以及上级公司工作会议精神。通过在线答题、即时通讯工具、宣传展板等多种形式，公司全面开展“形势、目标、任务、责任”主题教育宣传活动，营造浓厚的干事创业氛围。

　　实地宣讲，深化理解共识

　　除了线上学习，安岳净化公司还采取“四进”策略(进班子、进班组、进岗位、进部门)，公司领导亲自带队深入一线，与员工面对面交流，详细解读主题教育活动的核心内涵和重要意义。通过党委中心组(扩大)学习会、轮班培训、生产经营管理协调会等场合，公司不断加深对主题教育活动方案的理解，凝聚全员共识。

　　生产实践，提升效率效益

　　安岳净化公司紧密结合生产实际，制定并实施了2024年提质增效专项行动方案。公司各党支部以主题教育活动和“作风执行年”为契机，深化党建与业务的融合，组建了两支突击队——“安全生产突击队”和“后勤保障突击队”，开展了一系列主题党日活动，确保装置安全稳定运行。目前，公司余压发电装置和光伏发电装置联合发电已突破1000千瓦，日处理量稳定在1300万方左右，为实现全年生产经营目标奠定了坚实基础。

　　安岳净化公司通过一系列扎实有效的措施，不仅深化了主题教育活动，更促进了公司的高质量发展，为行业树立了新的标杆。